Apple facilita horas en esfuerzos antisindicales

Como hemos señalado, la Manzana para poder cruzar un camino que otras grandes empresas americanas han recorrido en los últimos años: la organización sindical. un esfuerzo de los trabajadores minoristas de todo el país descontentos con las condiciones laborales de la empresa.

Después de detener (o ralentizar) con éxito la sindicalización hasta el momento, Apple continúa tomando medidas para calmar la moral de sus trabajadores, como: B. un aumento reciente en el salario mínimo por hora de $ 20 a $ 22. Pero aún se esperan cambios más dramáticos por venir, según Mark Gurman de Bloomberg.

En medio de la frustración de los trabajadores con las políticas actuales de tiempo de trabajo, la compañía informó recientemente a los empleados que los cambios entrarían en vigencia en los próximos meses, algunos de los cuales podrían implementarse al final del día de este año.

Según la publicación, ahora debería haber un Descanso de al menos 12 horas entre turnos individuales (actualmente frente a las 10:00) empleados no puede trabajar después de las 8 p.m. por más de tres díastan bueno como No podré trabajar más de cinco días seguidos. y la tierra un día libre cada seis meses si trabajan a tiempo completo.

Según Gurman, la mayoría de las medidas tomadas serán tomadas por Deirdre O’Brienestá a cargo del sector minorista de Ma, que ha tomado una postura firme contra la sindicalización en la empresa.

Creyendo que los sindicatos podrían ralentizar la capacidad de Apple para mejorar las condiciones y que no comparten el compromiso de la empresa con sus empleados, en un video reciente enviado al equipo dijo que estaba «profundamente comprometida» con hacer de Apple el mejor lugar para trabajar. . . .

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